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Direkt vergleich » Alle Krankenkassen im Wettbewerb

Krankenkassen direkt vergleich - 4 Fakten, die das Kassenpatienten-Herz nüchterner schlagen lassen im Video erklärt:

Krankenversicherung für Studenten, Azubis, Angestellte oder Gründer und Selbstständige - Alle im Vergleich zu finden

Privatpatienten haben es besser. Warum?

1) 138 Krankenkassen müssen laut SGB V zu 95% die selben Leistungen anbieten!

2) Politiker entscheiden Jahr für Jahr über...

  • Streichungen im GKV-Leistungskataloge
  • Umfianzierung auf Kosten der Rentenkasse
  • versteckten Beitragserhöhungen (Beitragsbemessungsgrenzen-Erhöhungen)
  • Einführung eines Zusatzbeitrags

3) Alle Krankenkassen sind verpflichtet Sie bei Wechselwunsch zu 100% (auch bei aktiven Krankheiten) aufzunehmen und die Artrechnungen zu bezahlen!

  • Warum freuen sich die Krankenkassen sogar über Krankheiten in der Versichertengemeinschaft?

4) Krankenversicherungen unterscheiden sich im Preis, Bonusprogramm und Service eklatant.

  • Warum also zu viel monatlich für die alte Krankenkasse zahlen?

Mehr Faktenwissen...

zu 1): 

  • als "Gesetzliche"-Sozialversicherung (SGB) anbieten und jedem Mitglied / Patienten die laufenden und zukünftigen Behandlungen voll weiter bezahlen - auch beim Wechsel in eine günstigere Krankenkasse*.
    [*Verwechslungsgefahr 'Gesetzliche Kranken-Kasse' vs 'Private Kranken-Versicherungen': Nur die GKV ist Sozial-Versicherungsorientiert. Die PKV ist nach Vertragsbedingungen im Rücklagesystem organisiert und sollte eine einmalige Entscheidungen fürs gesamte Leben und am Besten auch bereits für Ihre Kinder / Familie sein!]

zu 2): 

  • z.B. Zahnbrücken (1993), Brillen (1997), Medikamente (2004) oder 2007 "selbstverschuldete" Krankheiten, um weiteren Preiserhöhungen zur Privaten Krankenversicherung entgegenzuwirken. Steuergelder oder Rentenumlagen werden als Millarden-Zuschüsse organisiert auf Kosten der jungen Menschen, doch kann man hier den aktuellen Politikern weniger den Vorwurf machen, sondern viel mehr den Oberhäuptern (Schröder, Kohl, Schmidt seit 1970), die ohne Weitsicht über die Legislaturperiode regierten.


Mindestbeitrag Krankenkasse für Selbstständige, Freiberufler & Top-Verdiener - jetzt selbst berechnen.

 

Wie hoch ist der Mindestbeitrag bei der Gründer-Krankenkasse?

Freiwillig versicherte, die sich hauptberuflich selbstständig machen und die ersten 2 Jahre in der gesetzlichen Krankenversicherung zum Gründertarif bleiben, müssen aktuell einen Mindestbeitrag von ca. 150 bis 167 EUR (je nach Krankenkasse und Bundesland in 2021) bezahlen. Die Preise steigen für 2022 ein wenig an, sodass wir für den reinen gesetzlichen Krankenversicherungsbeitrag immer von bis zu 200 EUR sprechen werden. 
Hinweis: Die Pflege(Pflicht) Versicherung wird je nach Familienstatus und Anzahl der Kinder noch einmal hinzukommen. 

Was sollte ich unbedingt in der Gründer oder Starter-Krankenkasse für Existenzgründer beachten?

  • Gesundheit für ca. 5€ pro Monat für die Private Krankenversicherung zurücklegen
  • Das verflixte 3te Jahr bedenken!

VORSICHT @ Gründer, Existenzgründer & Jung-Selbstständige

Das Finanzamt kommt im dritten Jahr und so kommt auch die Sozialversicherung mit der Krankenversicherung auf Sie zu. Wenn Sie absehen können, das Ihr Einnahmen langsam durch die decke steigen, lohnt sich die saubere Beratung und eine fixe Kündigung der GKV zum Wechsel in einen besseren und günstigeren Tarif der privilligierten Privatkrankenversicherung für Selbstständige und Freiberufler.

Vorsicht:
Laut Sozialgesetzbuch darf die GKV-Krankenversicherung alle Einkommen rückwirkend der letzten 6 Monate sich einholen, darauf ihre ca. 16% bis (ganz bald) 20% ansetzen und Ihnen pro Monat bei einem Ertrag (nach Abzügen) von 3.000 EUR fröhliche 600 EUR in Rechnung stellen. Übrigens in einer Frist von 2 Wochen zu zahlen mit der Aufrechnung der 6 Monaten, sodass wir bei 3.600 EUR liegen und natürlich der folgende Monat ebenfalls bezahlt werden soll.
Schützen Sie sich davor einen hohen 4-stelligen Beitrag zahlen zu müssen, indem Sie sich die Option in die PKV jetzt schon sichern und einen Berater eingeschaltet haben, der genau dieses Ereignis für Sie verhindern wird.Es lohnen sich Spezialisten für Firmen- und UnternehmerInnen an der Seite zu haben. Buchen Sie ihren Termin!


Beitragsbemessungsgrundlage Krankenversicherung mit Höchstbeitrag
GKV 2022: 769,16 Euro [+ Pflegebeitrag 164,48 Euro] jetzt selbst berechnen.

 

(Hey. Moin! Sind die Zahlen da oben nicht mehr aktuell? Bitte schnell eine kooperative Mail an team@maklermitfliege.de und ein kleines Dankeschön abstauben. Danke!)

Wie setzen sich die Beiträge der GKV zusammen?

Ganz einfach. Es gibt drei Baussteine:

  1. Gesetzlicher Mindestsatz vom Bruttolohn / Einkommen (kann auch Mietertrag sein)
  2. Wettbewerbs-Zusatzbeitrag der 138 GKV'n am Deutschen Markt
  3. Arbeitgeber-Anteil [zur Rente die Deutsche Rentenversicherung]
    (Bei Beamten zahlt der Dienstherr in den meisten Bundesländern nichts zum GKV-Beitrag dazu, um Sie in die PKV zu ziehen und bei Freiberuflern, Selbstständigen oder nebenberuflichen Kleingewerben trägt man den Beitrag komplett selbst oder einfach insgesamt. Bei nebenberuflch Selbstständigen wird einmal pro Jahr ein Meldebogen angefordet, um die zusätzlichen Einkünfte zu bemessen, un wenn Sie 40h hauptberuflichen Tätigkeiten nachgehe, können Sie nebenberuflich ein Mozard der Neuzeit sein, Stadien füllen, Millionen verdienen und kein Cent geht zusätzlich an die GKV. Sprechen Sie mich einfach bei Fragen des komplexen Systems an: team@maklermitfliege.de)

Ab wann muss man sich privat versichern?
Wer kann sich privat versichern ist die viel privilegiertere Frage, oder?

 

In die Private Krankenversicherung muss niemand! Es ist die erste Klasse mit vielen Vorzügen:

  1. Wechsel auf GKV-Niveau ist immer möglich.
  2. Rückstellungen (2022: 3,1% Verzinsung) werden kollektiv für das Alter gebildet.
  3. Vertragssicherheiten - ohne Einfluss der Politik im Alter gesund bleiben.
  4. LeistungsPLUS durch Zahnarzt-, Krankenhaus- und Auslandsreise-Schutz
    (den es in er GKV niemals wieder automatisch geben wird)
  5. Beitragsrückgewähr und Entlastungen im Alter
    (Überschüsse kommen Ihnen zu Gute und werden nicht von der Politik in Steuer-Sümpfen bspw. Berlin Brandenburg Airport versenkt)

Wie komme ich aus der zweiten Klasse* der Krankenversicherung der Politiker & Verbände heraus?

  1. Top-Verdienstgrenzen als Angestellter (Jahresarbeitsentgelt Grenzen) 
    Jahresarbeitentgeltgrenze im Einkommen überschreiten: 64.350 EURO in 2022
    Bitte nicht mit der Beitragsbemessungsgrenze verwechseln: 58.050 EUR in 2022
  2. Selbstständige & Freiberufler als freiwillig Krankenversicherte
  3. Beamte zum Start ihrer Laufbahn
  4. Studenten zum Anfang des Studiums

*Wichtig:

Die Überschrift soll aufschrecken lassen und zum denken anregen, da wir beiden uns einig sind:

  1. Wir haben ein funktionierendes Gesundheitssystem!
  2. Bei uns muss niemand auf der Straße leben!
  3. Bei uns darf jeder sofort zum Arzt rennen und bei jeder Kleinigkeit ein noch kleinere Mimose sein...

Bedenke bitte auch, das die Menschen, die viel Einfluss in der Legisilative und Exekutive unserer Gesetzessprechung Politiker, Rechtsanwälte und Richter sind, die den Beamtenstatus inne haben.

Beamtenstatus?

Der Status in dem du automatisch berechtigt bist in die Private Krankenversicherung zu wechseln und auch noch zu einem 50% (bis 80% ab 2 Kindern) subventionierten System zu starten. Welches sich dann in der Rente bei 70% Subventionierung einpendelt.
In besseren und vertraglich zugesicherten Leistungen, die einen Altersrückstellungstopf ansammeln und durch die Kapital-Decke aus dem Umsatzsystem der anderen 90% ("zweite Klasse") Deutschlands ausgestiegen sein.
#DEXIT 


Top 10 Krankenkassen Deutschland 🥇🥈🥉: 4 Testsieger - mehr im Vergleich hier.

 

Alle 138 Krankenkassen können Sie beim Klick auf dieses Banner unten vergleichen.

Die Krankenkassen unterscheiden sich bei 5% im Leistungskatalog durch die Grundlage des SGBs (§ 12 SGB 5): "Die Leistungen müssen ausreichend, zweckmäßig und wirtschaftlich sein;"

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Krankenversicherung für Rentner 👵👴 (KVdR) - freiwillig oder pflichtig?

 

Krankenkassen Geld Voraussage für 2031: Krankenversicherung der Rentner (KVdR)

  • Kennen Sie die Krankenversicherung der Rentner (KVdR) und deren Voraussetzungen?
  • Kennen Sie die Bemessungsgrundlage für die Krankenversicherungsbeiträge für Renter ab 67 oder 70?

Hier ein geniales Schaubild von einem Kollegen und unten meine Vision für alle Rentner im GKV Umlagesystem, die bald doch nochmal den Gürtel enger schnallen müssen.

Voraussetungen im Schaubild: 9 / 10tel Regelung der Krankenversicherung der Rentner (KVdR)

Wir haben oben gelernt, dass das Geld sofort verbraucht wird und vorne und hinten mit Gesetzes-Änderungen (Leistungskürzungen), Subventionen der Rentenkasse oder Preiserhöhungen alle Geldlöcher gestopft werden müssen.

Auf der Titanic nutzt das Ganze aber nichts mehr, weil sich der Schiff in zwei Teile teilen wird.

Krankenversicherung Beitrag Rente - Beitragsbemessung im Jahr 2021 vs 2031

Nunja... das funktioniert aber in der Gesetzlichen Krankenkasse nicht! Also was passiert spätestens in 2031?

Sie kennen doch bestimmt alle den Traum von einem guten Job, Familie, Haus und Kindern? Deutschlands feuchter Traum fürs Leben, der auch "okay" in unserem Luxus-Leben (Vergleich zu Schwellenländern) ist, aber bald geht "Vaterstaat" auch an das Eigentum ran.

Krankenversicherung für Rentner (KVdR) Vorteil und Beitragsberechnung für Ihre Rente:

2021 - Beitragsbemessung:

  • 7,3% von Gesetzlicher Rentenversicherung
  • 14,6% von Betriebsrente (bAV)
  • 0% von Miet- & Pachterträge 
  • 0% von Riester- / Rürup-Rente
  • 0% von Kapitaleinküfte / Zinsen
  • 0% von sonstigne Einkünfte

2031 - Beitragsbemessung:

  • XX% von Gesetzlicher Rentenversicherung
  • XX% von Betriebsrente (bAV)
  • XX% von Miet- & Pachterträge 
  • XX% von Riester- / Rürup-Rente
  • XX% von Kapitaleinküfte / Zinsen
  • XX% von sonstigne Einkünfte

XX = mind. 15% - 35% zur Tilgung der Umlagekosten (immer ältere Menschen, Langlebigkeit & kaum junge Zahler, durch technischen Fortschritt)

Wie viel dürfen Rentner 2021 dazuverdienen?
 
  1. Die jährliche Hinzuverdienstgrenze von 6 300 Euro ist eingehalten, die Rente wird nicht gekürzt.
  2. Der über den Betrag von 6 300 Euro hinaus gehende Verdienst wird durch 12 geteilt.
    • Davon werden 40 Prozent auf die Rente angerechnet.
    • Die Rente wird dann nur noch als Teilrente ausgezahlt.

Wie viel dürfen Rentner 2031 dazuverdienen?

Hier ist noch ein großes Fragezeichen in meinem Kopf, da ich von einem Mindesteinkommen für jeden Bürger von 1.000 EUR / 12.000 EUR ausgehe, welche in jedem Fall mit der Rente ab einem gewissen Höchstsatz verrechnet werden. Sieht erstmal besser aus, doch bedenken Sie die Inflation von 2% - 8% im Jahr...

Hinzu kommt dann die Annahme, das es eine solches Mindesteinkommen geben musste, weil wir Bürokratie abbauen wollen, aber eigentlich nicht sagen wollten, das nur die am Arbeitsmarkt teilhaben können, die sich mit IT, Ingeniereurskunst, internationalem Verständnis, usw. auskennen. Und in den RIESEN-Personalkosten (Fachkräftemangel) nicht noch mehr Krankheitstage verursachen...

 

KVdR Beiträge - Krankenversicherung für Renter

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Vergleich aller GKV-Krankenversicherungen: Fragen? Chat bis 21 Uhr nutzen.

 

Unabhängiger Krankenkassen 🧮-Tarifvergleich inkl. Bonusheft und Antragsformular



Du kannst alle (über 100) Gesetzliche Krankenkassen im Preis & Bonusprogramm vergleichen!
📊- Wichtiger Hinweis zur Angebotsspeicheroption: Vergleiche im simplr Versicherungsmanager können gespeichert, ausgedruckt und von unseren Experten per Online-Beratung unterstützt werden.

Angebote zur Krankenversicherung



Krankenkassen wechseln - Kündigung, Kündigungsfrist & Sonderkündigungsrecht?

 

2021 Kündigungsservice zur Wettbewerbssteigerung der Krankenkassen. Einfach die Wunschkrankenkasse den Mitgliedsantrag übermitteln und eine neue Krankenkassenkarte erhalten.

Krankenkassen Wechselmöglichkeiten (Kündigungsfristen)

Wechsel-Beispiel "zwei Monate bis zum Monatsende" ohne Kündigungsschreiben zur alten Krankenkasse (seit 2021):

Wechselfrist: Man kommt zum Ende des übernächsten Monats raus!
Also startet die Mitgliedschaft in 3 Monaten zum Anfang des Monats.

Krankenkassen-Wechselwunsch im... Mitgliedsdatum bei neuer Krankenkasse ab... Krankenkassen-Wechselwunsch im... Mitgliedsdatum bei neuer Krankenkasse ab...

Januar

Februar

März

April

Mai

Juni

01.04.

01.05.

01.06.

01.07.

01.08.

01.09.

Juli

August

September

Oktober

November

Dezember

01.10.

01.11.

01.12.

01.01.

01.02.

01.03.

 

Ordentliche & außerordentliche Kündigungsoptionen Krankenkasse

Kündigungsart Bedingung Kündigungsfrist Krankenkasse
ordentliche Kündigung Mindestbindungszeit von 18 Monaten wurde erfüllt (ab 2021: 12 Monate)
  • zwei Monate bis zum Monatsende*
außerordentliche Kündigung Beitragserhöhung im Kassenspezifischen und nicht gesetzlichen Rahmen
  • zwei Monate bis zum Monatsende*,
  • Mindestbindungszeit muss nicht erfüllt sein

 

2021: Wechsel ohne Kündigungsschreiben

 Streichen Sie bitte das Thema mit den Kündigungsschreiben! Das macht die Wunsch-Wechsel-Kasse für Sie...
Und die noch nicht geänderten Webseiten der Kollegen, Kassenzentralen und sonstigen Bloggern, die keine Versicherungsmakler-Lizenz #mitFliege besitzen und sowas schreiben: "So muss bei der alten Kasse bis spätestens 31.12. gekündigt werden"
Seit 2021 kümmert sich die neue Krankenkasse beim Wechselwunsch um die Kündigung der alten GKV-Krankenversicherung.


Freiwillig Krankenversicherten Kosten steigen:
Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) & Beitragsbemessungsgrenze (BBG)

 

* max. Krankenkassen Versicherungsbeitrag beinhaltet den durchschnittlichen GKV-Zusatzbeitrag
** max. Private Pflegepflicht-Versicherungswert für GKV-Versicherte ohne (!) Kinder

 

Abschreckende Kosten - Wie geht das bloß weiter? Meine Meinung:

GKV vs PKV - Leistungsunterschiede & Zukunftsprognose »


PKV vs GKV Rechner - Was braucht es für einen Vergleich?

 

Freiwillig Krankenversicherten Kosten - Höchstbeiträge mit starkem Entwicklungspotenzial in 2022 - 2030?

 

3 Krankenkassen-Grafiken mit klarer Preistendenzen

  • Meinen Sie, dass die Rentenkasse alle Löcher stopfen kann und wird in Zukunft?
  • Meinen Sie, dass das Wirtschaftswachstum inklusive Vollbeschäftigung in 2022 - 2030 kontinuierlich steigen wird?
  • Meinen Sie, dass die Beitragsbemessungsgrenzen und Fluchtmöglichkeiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze jemals sinken werden?

Lassen wir die vierte Grafik für sich sprechen mit der Frage: Meinen Sie 'Corona' geht spurlos am Gesundheitssystem vorbei?

 

System-Unterschiede: GKV vs PKV (Finanzierung, Versichertengemeinschaft & Arzthonorare)

 

Preisstabilität in der Gesetzlichen gegenüber Privatenkrankenversicherung?

Ist nicht wirklich vorhanden, da die versteckte Preiserhöhungen in den persönlichen Portmornees eines jeden Kassenpatienten nicht mit eingereichnet werden. Sie zahlen jedes Jahr neben der Preiserhöhung mehr, wenn Sie einmal gesundheitlich angeschlagen sind.

Hier sind alle Leistungskürzungen seit 1993 zu erkennen, die von Politik und Staat unternommen wurden. Nachhaltigkeit sieht anders aus für die junge Generation #NextGI.
  • 1993: 
    Arzneimittel-Zuzahlungen sind reduziert worden
    Erstattungen von Zahnbrücken gekürzt
  • 1997:
    Brillengestelle komplett gestrichen
    weitere Arzneimittelkürzungen
  • 2004:
    Praxisgebühr von 10€ nur für GKV Patienten
    Zahnleistungen noch geringer
  • 2007:
    weitere Leistungseinschränkungen

Hinweis: Privatpatienten können sich über eine Vertragsgarantie ohne Einflüsse von Außen mit Wechselmöglichkeiten in einer finanziellen Gemeinschaft freuen!

Frage: Wo landet eigentlich das ganze Geld, wenn es der Wirtschaft doch gut geht?

Ärztliche Vergütung: PKV vs GKV im Rechner

Direkte und versteckte Beitragserhöhungen - nur in der Gesetzlichen Krankenversicherung möglich

Leistungen in der PKV vs GKV Rechner


Krankenkassenwechsel vollzogen? Dann holen Sie sich das Privatpatienten upgrade Ihrer Wahl!

Krankenkassen Beitrag reduziert? Privatpatienten upgraden »


Zusatzversicherung Kombipaket - Krankenkassen Beiträge reduziert & Gesundheit ausbauen:

 

Gesetzliche Krankenkassen-Leistungen etwas upgraden...?

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